Kierownik oddziału do spraw orzecznictwa w zakresie nieruchomości w Wydziale Skarbu Państwa i Nieruchomości WUW w Poznaniu nr ref. 68/15

Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu

Dyrektor Generalny

poszukuje kandydatek/kandydatów na stanowisko:

kierownik oddziału
do spraw orzecznictwa w zakresie nieruchomości
w Wydziale Skarbu Państwa i Nieruchomości WUW w Poznaniu nr ref. 68/15

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej

Wymiar etatu: 1

Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu:

al. Niepodległości 16/18
61-713 Poznań

Miejsce wykonywania pracy:

Poznań

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• kierowanie pracą Oddziału Orzecznictwa w Zakresie Nieruchomości, planowanie i dokonywanie podziału zadań pomiędzy podległych pracowników oraz udzielanie im odpowiednich wytycznych i wskazówek, ustalanie z pracownikami sposobu postępowania w każdej sprawie, nadzorowanie realizacji zadań i dyscypliny pracy, dekretowanie korespondencji na poszczególne stanowiska pracy
• odpowiadanie za proces przygotowania rozstrzygnięć (decyzji, postanowień, odp. na skargi, wyjaśnień), kierowanie pracownikami oddziału wykonującymi zadania merytoryczne i nadzorowanie postępowań prowadzonych w oddziale; sprawdzanie pod względem merytorycznym, zgodności z przepisami, orzecznictwem i materiałem dowodowym oraz akceptowanie sporządzonych w oddziale projektów rozstrzygnięć
• samodzielne prowadzenie najtrudniejszych spraw z całego zakresu działania oddziału, w tym rozpatrywanie odwołań, zażaleń i wniosków poprzez gromadzenie i analizę materiału dowodowego, przepisów i orzecznictwa oraz przygotowywanie odpowiedzi na skargi
• koordynowanie działalności nadzorczej i kontrolnej nad jednostkami samorządu terytorialnego wykonującymi zadania zlecone z zakresu ustawy o gospodarce nieruchomościami, w uzasadnionych przypadkach uczestniczenie w prowadzonych kontrolach oraz nadzorowanie i kontrolowanie sposobu i terminowości załatwiania skarg i wniosków z zakresu działania oddziału
• przyjmowanie interesantów w sprawach dotyczących zakresu działania oddziału, negocjowanie z biegłymi rzeczoznawcami, prowadzenie rozpraw administracyjnych, oględzin nieruchomości oraz przesłuchań świadków, uczestniczenie w spotkaniach interesantów z Dyrektorem lub Wojewodą w przypadku, gdy dotyczą one spraw z zakresu działania oddziału
• sprawowanie opieki nad nowymi pracownikami, stażystami, praktykantami i wolontariuszami, udział w postępowania rekrutacyjnych, sporządzaniu opisów stanowisk pracy, dokonywanie bieżącej i okresowej oceny podległych pracowników, określanie zakresu zadań pracowników, występowanie z wnioskami w sprawach osobowych podległych pracowników
• analizowanie i opiniowanie projektów aktów prawnych związanych z gospodarką nieruchomościami i procedurą administracyjną przesłanych do wojewody do konsultacji oraz przedstawianie w tym zakresie koncepcji propozycji i rozwiązań, zasięganie opinii autorytetów i specjalistów w sprawach wątpliwych i bezprecedensowych w celu wypracowania właściwego sposobu rozstrzygnięcia postępowań
• wykonywanie zadań bieżących związanych koniecznością przygotowania sprawozdań, realizacji zadań przyjętych do programu działania wydziału i urzędu, przygotowania materiałów na Kolegium Doradcze Wojewody, materiałów dla rzecznika prasowego w sprawach prowadzonych przez oddział, organizowanie szkoleń instruktażowych dla pracowników starostw powiatowych

Warunki pracy:

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

• praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych
• zadania wykonywane w siedzibie oraz poza siedzibą Urzędu
• konieczność poruszania się po terenie urzędu w celu przekazania lub odebrania dokumentów

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

• stanowisko pracy znajduje się na IX piętrze budynku biurowego
• budynek wyposażony w windy osobowe, klatka schodowa o szerokości 140 cm, korytarz biurowy o szerokości 200 cm
• drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 70 cm
• stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowych
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę
• część pomieszczeń higieniczno-sanitarnych w budynku przystosowana dla osób niepełnosprawnych
• budynek posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b ę d n e

• wykształcenie: wyższe prawnicze
• doświadczenie zawodowe/staż pracy: 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze orzecznictwa administracyjnego lub cywilnego lub w gospodarce nieruchomościami
• pozostałe wymagania niezbędne:
  • umiejętność kierowania zespołem
  • umiejętność argumentowania i swobodnej wypowiedzi
  • umiejętność negocjacji
  • bardzo dobra znajomość przepisów prawa i orzecznictwa (w szczególności Kodeksu Postępowania Administracyjnego, Kodeksu Cywilnego, ustawy o gospodarce nieruchomościami, przepisów z zakresu planowania przestrzennego, prawa budowlanego)
  • umiejętność stosowania i interpretacji prawa w praktyce
  • umiejętność rozwiązywania problemów
  • zdolność analitycznego myślenia
  • asertywność, empatia
  • własna inicjatywa, innowacyjność
  • umiejętność trafnej oceny sytuacji, wiązania faktów i wyciągania wniosków
  • umiejętności redakcyjne

wymagania dodatkowe

• doświadczenie na stanowisku związanym z kierowaniem projektami lub zespołem
• umiejętność obsługi pakietu MS Office, programu LEX

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• życiorys i list motywacyjny
• oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
• oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• kopia dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego doświadczenia zawodowego

Inne dokumenty i oświadczenia

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Termin składania dokumentów: 28-09-2015

Miejsce składania dokumentów:

Wielkopolski Urząd Wojewódzki
al. Niepodległości 16/18
61-713 Poznań
z podaniem w ofercie nr ref. 68/15
lub osobiście w Kancelarii Głównej Urzędu, bud. B, pok. 025
z podaniem w ofercie nr ref. 68/15

Inne informacje:

• Osoba zatrudniona na ww. stanowisku, zgodnie z art. 78 ust. 4 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, nie może łączyć zatrudnienia w służbie cywilnej z mandatem radnego.
• Do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne.
• Wzór wymaganych oświadczeń zamieszczony jest na stronie BIP WUW (www.poznan.uw.gov.pl/system/files/zalaczniki/wzor_oswiadczenia_do_naboru...)
• Oświadczenia należy opatrzyć odręcznym podpisem wraz z datą.
• Kandydaci zakwalifikowani do kolejnych etapów naboru zostaną powiadomieni o ich terminie telefonicznie, drogą elektroniczną lub pocztową.
• Wyniki naboru opublikowane będą po zakończeniu naboru w BIP KPRM, BIP WUW oraz w siedzibie Urzędu.
• Oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia zakończenia naboru.
• Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: 4000-4300 zł.
• Dodatkowe informacje, w tym o kolejnych etapach naboru, można uzyskać pod nr tel. 61 854 19 91, 61 854 11 87.
• Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientacje seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.