Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu
Dyrektor Generalny
poszukuje kandydatów na stanowisko:
starszego inspektora
w Wojewódzkim Centrum Zarządzania Kryzysowego
w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego WUW w Poznaniu nr ref. 52/09
ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej
Wymiar etatu: 1 - na zastępstwo
Miejsce wykonywania pracy: Poznań
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
• prowadzenie całodobowego monitoringu występujących zagrożeń i na jego podstawie sporządzanie meldunków dobowych i sytuacyjnych
• wprowadzanie danych z prowadzonego monitoringu do systemu wspomagania dowodzenia Wojewódzkiego Centrum Zarządzania Kryzysowego, realizacja procedur reagowania i procedur operacyjnych
• bieżące współdziałanie z powiatowymi centrami zarządzania kryzysowego, z centrami zarządzania kryzysowego sąsiednich województw oraz stanowiskami dyżurnymi służb, inspekcji i straży działających na terenie województwa, a także centralnymi elementami systemu zarządzania kryzysowego
• współdziałanie z podmiotami zdefiniowanymi w wojewódzkim planie reagowania kryzysowego jako podmioty współdziałające w ramach systemu zarządzania kryzysowego
• monitorowanie sytuacji hydrometeorologicznej oraz dokonywanie analiz i prognoz tej sytuacji we współpracy z Instytutem Meteorologii i Gospodarki Wodnej, Regionalnym Zarządem Gospodarki Wodnej oraz Wojewódzkim Zarządem Melioracji i Urządzeń Wodnych
• prowadzenie monitoringu środków masowego przekazu w zakresie sytuacji kryzysowych i funkcjonowania systemu reagowania kryzysowego służb, inspekcji i straży
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
n i e z b ę d n e:
• wykształcenie: średnie
• pozostałe wymagania niezbędne:
- podstawowa znajomość przepisów prawnych z zakresu zarządzania kryzysowego, obrony cywilnej oraz spraw obronnych, a także organizacji i funkcjonowania administracji publicznej
- bardzo dobra komunikacja pisemna
- biegła znajomość pakietu MS Office
- komunikatywność
- umiejętność obsługi urządzeń biurowych
- samodzielność w podejmowaniu decyzji
- dyspozycyjność
wymagania dodatkowe:
• znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym
• umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych
• umiejętność kreatywnego, samodzielnego działania
• umiejętność pracy w zespole
• doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z pełnieniem całodobowej służby
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
• życiorys i list motywacyjny
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
• oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Termin składania dokumentów: 07-04-2009
Miejsce składania dokumentów:
Wielkopolski Urząd Wojewódzki
al. Niepodległości 16/18
61-713 Poznań
z podaniem w ofercie nr ref. 52/09
lub osobiście w Kancelarii Głównej Urzędu, bud. B, pok. 023
z podaniem w ofercie nr ref. 52/09
Inne informacje:
Na postępowanie rekrutacyjne zaproszone zostaną wybrane osoby.
Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
