Kierownik oddziału do spraw Ratownictwa Medycznego w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego WUW w Poznaniu nr ref. 30/11

Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu

Dyrektor Generalny
poszukuje kandydatów na stanowisko:

kierownik oddziału
do spraw Ratownictwa Medycznego
w Wydziale Bezpieczeństwa i Zarządzania Kryzysowego WUW w Poznaniu nr ref. 30/11

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

ogłoszenie o naborze w celu zastępstwa nieobecnego członka korpusu służby cywilnej

Wymiar etatu: 1

Liczba stanowisk pracy: 1

Miejsce wykonywania pracy:
Poznań
al. Niepodległości 16/18

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • kierowanie, planowanie, organizacja, koordynacja i nadzór nad systemem Państwowe Ratownictwo Medyczne
  • pełnienie funkcji pełnomocnika Wojewody ds. ratownictwa medycznego
  • kierowanie pracą oddziału w celu zapewnienia odpowiedniej jakości i terminowości realizowanych zadań
  • nadzorowanie realizacji zadań związanych z organizacją i funkcjonowaniem systemu powiadamiania o stanach nagłego zagrożenia zdrowotnego w celu właściwego kierowania wywołań na numer alarmowy 999
  • kierowanie opracowywaniem i aktualizacją wojewódzkiego planu działania systemu PRM
  • kierowanie opracowywaniem planu finansowego funkcjonowania systemu PRM
  • współpraca z Dyrektorem Wielkopolskiego Oddziału Wojewódzkiego NFZ oraz konsultantem wojewódzkim w dziedzinie medycyny ratunkowej

Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

  • praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych
  • zadania wykonywane w siedzibie oraz poza siedzibą urzędu
  • możliwość wystąpień publicznych oraz reprezentowania urzędu na zewnątrz
  • liczne wyjazdy służbowe
  • praca w stresie (w czasie zdarzeń o znamionach kryzysu, zdarzeń masowych)
  • dyspozycyjność

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

  • stanowisko pracy znajduje się na III piętrze budynku biurowego
  • w budynku brak wind osobowych, klatka schodowa o szerokości 180 cm, korytarz biurowy o szerokości 240 cm
  • dojazd na parter oraz piętra I-III dla osób na wózkach inwalidzkich możliwy poprzez łącznik z sąsiednim budynkiem
  • drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 80-100 cm
  • stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowych
  • parametry środowiska pracy w normie
  • praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę
  • pomieszczenia higieniczno-sanitarne w budynku nieprzystosowane dla osób niepełnosprawnych
  • budynek nie posiada podjazdu dla osób niepełnosprawnych - dojazd możliwy poprzez łącznik z sąsiednim budynkiem

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
n i e z b e d n e

  • wykształcenie: wyższe medyczne lub z zakresu promocji zdrowia lub zarządzania w ochronie zdrowia
  • doświadczenie zawodowe/staż pracy: 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku kierowniczym w administracji lub jednostce ochrony zdrowia
  • pozostałe wymagania niezbędne:
  • wiedza z zakresu ratownictwa medycznego, promocji zdrowia, zarządzania w ochronie zdrowia, zarządzania kryzysowego, administracji publicznej, organizacji i planowania
  • znajomość i umiejętność stosowania w praktyce przepisów dotyczących Państwowego Ratownictwa Medycznego (ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym oraz aktów wykonawczych)
  • znajomość ustawy o działalności leczniczej, ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, ustawy o zarządzaniu kryzysowym

wymagania dodatkowe

  • 1 rok stażu pracy w jednostkach organizacyjnych ochrony zdrowia
  • ukończony kurs pierwszej pomocy lub kwalifikowanej pierwszej pomocy
  • poświadczenie bezpieczeństwa dostępu do informacji niejawnych o klauzuli "poufne"
  • znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

  • życiorys i list motywacyjny
  • oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
  • oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
  • kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego

Kopie innych dokumentów i oświadczenia

  • Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów

Termin składania dokumentów:
03-01-2012

Miejsce składania dokumentów:
Wielkopolski Urząd Wojewódzki
al. Niepodległości 16/18
61-713 Poznań
z podaniem w ofercie nr ref 30/11

lub osobiście w Kancelarii Głównej Urzędu, bud. B, pok. 025-026
z podaniem w ofercie nr ref. 30/11

Inne informacje:
Osoba zatrudniona na ww. stanowisku, zgodnie z art. 78 ust. 4 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, nie może łączyć zatrudnienia w służbie cywilnej z mandatem radnego.

Autor: Bogumiła Stanecka
Data utworzenia: 21.12.2011
Ostatnia aktualizacja: Dawid Politowski
Data aktualizacji: 10.01.2017 - 14:07