Закон про допомогу громадянам України у зв'язку зі збройним конфліктом

12 березня 2022 року набув чинності Закон про допомогу громадянам України у зв'язку зі збройним конфліктом на території цієї країни (Законодавчий вісник Польщі від 2022 року, поз. 583). Нові правила діють заднім числом від 24 лютого 2022 року — закон між іншим регулює:

  • правила доручення роботи громадянам України, які легально перебувають на території Республіки Польща;
  • деякі права громадян України, перебування яких на території Республіки Польща вважається легальним;
  • правила продовження термінів легального перебування громадян України та терміну дії документів, що дають право на перебування;
  • положення щодо навчання, виховання і догляду за дітьми та учнями, які є громадянами України;
  • принципи здійснення господарської діяльності громадянами України, які легально перебувають на території Республіки Польща.

Кого стосуються положення щодо допомоги громадянам України?

Спеціальні рішення перед усім стосуються громадян України, які приїжджають до Польщі з 24.02.2022 року. Правила регулюють також ситуацію щодо перебування та доступу до ринку праці громадян України, які перебували в Польщі легально до спалаху конфлікту та мають намір залишитися і далі.

Найважливіші права громадян України, які приїжджають до Польщі з 24.02.2022 року.

  • легальне перебування протягом 18 місяців з 24.02.2022 року — легальне перебування виникає з положень Закону, не має потреби ні його підтверджувати, ні подавати заяву з метою видачі документа, який би це підтверджував;
  • можливість працевлаштування без дозволу — роботодавець зобов'язаний тільки повідомити про цей факт центр зайнятості;
  • можливість здійснення господарської діяльності на тих самих умовах, що і громадяни Польщі;
  • можливість отримання номеру PESEL (універсальна система реєстру населення);
  • доступ до охорони здоров'я;
  • доступ до соціального забезпечення;
  • доступ до шкіл, дитячих садків, ясел.

Права громадян України, які легально перебувають в Польщі, також перед 24.02.2022 р.

- можливість працевлаштування без дозволу — роботодавець зобов'язаний тільки повідомити про цей факт центр зайнятості;

- продовження легальності перебування та терміну дії документів, між іншим дозволів на тимчасове перебування, віз.

Більш інформації в наших листівках:

Autor: Aneta Budnik
Data utworzenia: 14.03.2022
Osoba publikująca: Barbara Pietrzyk
Data publikacji: 14.03.2022 - 08:48
Ostatnia aktualizacja: Barbara Pietrzyk
Data aktualizacji: 14.03.2022 - 14:44