Potwierdzanie realizacji ustawicznego rozwoju zawodowego

Podstawa prawna

• Ustawa z dnia 17 sierpnia 2023 r. o niektórych zawodach medycznych (Dz. U. 2023 poz. 1972 z późn. zm.) (https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20230001972/T/D2023197...)
• Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 19 kwietnia 2024 r. w sprawie ustawicznego rozwoju zawodowego osób wykonujących niektóre zawody medyczne (Dz. U. poz. 674). (https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20240000674/O/D2024067...)

1. Ustawiczny rozwój zawodowy odbywa się w 5-letnim okresie edukacyjnym. Okres edukacyjny rozpoczyna się z dniem 1 stycznia roku następującego po roku, w którym uzyskano wpis do rejestru.
2. W terminie nie dłuższym niż 30 dni od dnia zakończenia okresu edukacyjnego kartę rozwoju zawodowego wraz z kopią dokumentów potwierdzających realizację ustawicznego rozwoju zawodowego należy przekazać do Wielkopolskiego Urzędu Wojewódzkiego w Poznaniu celem potwierdzenia dopełnienia obowiązku doskonalenia zawodowego.
3. Wojewoda Wielkopolski potwierdza dopełnienie obowiązku ustawicznego rozwoju zawodowego poprzez zamieszczenie w karcie rozwoju zawodowego stosownej adnotacji.
4. Załącznik nr 1 do Rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 19 kwietnia 2024 r. w sprawie ustawicznego rozwoju zawodowego osób wykonujących niektóre zawody medyczne (Dz. U. poz. 674) określa, jakie formy ustawicznego rozwoju zawodowego są punktowane i wskazuje na dokument, który należy przedłożyć celem potwierdzenia realizacji danej formy (patrz: Formy ustawicznego rozwoju zawodowego -https://poznan.uw.gov.pl/formy-ustawicznego-rozwoju-zawodowego).
5. W przypadku form ustawicznego rozwoju zawodowego, w których wymagane jest zaświadczenie, organizator wydaje imienny dokument, który w naszej opinii powinien być spójny z wpisem na karcie rozwoju zawodowego i zawierać następujące elementy:
   • indywidualny identyfikator wpisu lub PESEL/datę urodzenia, celem jednoznacznej identyfikacji osoby,
   • nazwę i adres organizatora przeprowadzającego ustawiczny rozwój zawodowy,
   • temat i formę ustawicznego rozwoju zawodowego, zgodną z załącznikiem nr 1 do ww. rozporządzenia,
   • czas trwania (liczba godzin dydaktycznych) – punkty przysługują za każdą godzinę dydaktyczną (45 minut), czyli wyłącznie za pełne godziny,
   • liczbę punktów edukacyjnych,
   • termin,
   • miejsce odbycia,
   • własnoręczny podpis (wraz z pieczęcią) organizatora lub osoby upoważnionej – zaświadczenie elektroniczne powinno być podpisane kwalifikowanym podpisem elektronicznym.
6. W przypadku braku podpisu organizatora na karcie ustawicznego rozwoju zawodowego należy dołączyć oryginał zaświadczenia, potwierdzającego udział w danej formie rozwoju zawodowego.

Uwaga

1. Opiekunowi medycznemu, który w trakcie trwającego okresu edukacyjnego zrealizował kurs kwalifikacyjny MED.14 w zakresie kwalifikacji „Świadczenie usług medyczno-pielęgnacyjnych i opiekuńczych osobie chorej i niesamodzielnej” przeprowadzony przez Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego przysługuje 40 punktów edukacyjnych.
2. Osobom pracującym za granicą i realizującym tam wybrane formy ustawicznego rozwoju zawodowego zaleca się, aby przekazywane dokumenty potwierdzające realizację obowiązku ustawicznego rozwoju zawodowego (zaświadczenia) zostały przetłumaczone przez tłumacza przysięgłego na język polski, umożliwiający ich weryfikację przez Urząd Wojewódzki.