Kierownik oddziału w Oddziale Zdrowia w Wydziale Polityki Społecznej i Zdrowia WUW w Poznaniu nr ref. 13/14

Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu

Dyrektor Generalny

poszukuje kandydatów na stanowisko:

kierownik oddziału
w Oddziale Zdrowia w Wydziale Polityki Społecznej i Zdrowia WUW w Poznaniu nr ref. 13/14

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.

Wymiar etatu: 1

Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu:

al. Niepodległości 16/18
61-713 Poznań

Miejsce wykonywania pracy:

Poznań
ul. Kazimierza Wielkiego 24/26

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• kierowanie pracą Oddziału w zakr. prowadzonych rejestrów (podmiotów wyk. działalność leczniczą, jednostek współpracujących z systemem Państwowe Rat. Med., przedsiębiorców prowadzących pracownię psych.), prowadzenie spraw związanych z niezgłoszeniem zmian danych objętych rejestrem podmiotów wyk. działalność leczniczą oraz nadzór nad realizacją postępowań skargowych w powyższych zakresach
• kierowanie pracą Oddziału w zakresie kontroli podmiotów wykonujących działalność leczniczą, kontroli jednostek współpracujących z systemem PRM, kontroli zaplanowanych do realizacji w woj. wielkopolskim programów promocji zdrowia i realizacji założeń polityki zdrowotnej państwa w zakresie Narodowego Programu Zdrowia oraz nadzór nad realizacją postępowań skargowych w powyższych zakresach
• kierowanie pracą oddziału w zakresie prowadzenia badań statystycznych statystyki publicznej z zakresu zdrowia i ochrony zdrowia oraz prowadzenia spraw dotyczących realizacji programów prozdrowotnych oraz programów promocji zdrowia w województwie wielkopolskim
• kierowanie pracą Oddziału w zakresie realizacji zadań związanych z prowadzeniem specjalizacji w zawodach medycznych
• kierowanie pracą oddziału w zakresie spraw dotyczących konsultantów wojewódzkich oraz przedstawicieli Wojewody do rad społecznych działających przy samodzielnych publicznych zakładach opieki zdrowotnej
• kierowanie pracą Oddziału w zakresie spraw dotyczących obsługi komisji orzekającej o zdarzeniach medycznych
• wykonywanie zadań związanych z administrowaniem podległym zespołem pracowników oraz przyjmowanie i rejestrowanie dokumentacji przychodzącej i wychodzącej, monitorowanie jej obiegu, podział zadań pomiędzy poszczególnych pracowników oraz kontroli ich wykonania

Warunki pracy:

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• organizacja pracy i kontrola realizacji zadań wynikających z Narodowego Programu Zdrowia w województwie wielkopolskim, ze statystyki medycznej w zakresie ochrony zdrowia, edukacji kadr medycznych oraz organizacji opieki zdrowotnej nad matką i dzieckiem, zadań związanych z rejestrem podmiotów wykonujących działalność leczniczą, jednostek współpracujących z systemem Państwowego Ratownictwa Medycznego, ewidencji jednostek systemu PRM, rejestru zatwierdzonych przez Wojewodę kursów w zakresie kwalifikowanej pierwszej pomocy, z powoływaniem i działalnością konsultantów wojewódzkich oraz przedstawicieli Wojewody w radach społecznych oraz z kontrolą podmiotów wykonujących działalność leczniczą
• praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz typowych urządzeń biurowych
• zadania wykonywane w siedzibie oddziału, z koniecznością kontaktów z kierownictwem wydziału w siedzibie urzędu
• stres typowy związany z obsługą klientów zewnętrznych wymagających często nieszablonowego podejścia, wymagana komunikatywność

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

• stanowisko pracy znajduje się na trzecim piętrze budynku biurowego
• praca przy monitorze ekranowym średnio powyżej 4 godzin na dobę z koniecznością przemieszczania się w pomieszczeniu po wymaganą dokumentację oraz do archiwum zlokalizowanego w piwnicy
• stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowych
• budynek nie posiada podjazdu dla osób niepełnosprawnych na wózkach inwalidzkich, zewnętrzny dźwig osobowy tylko do poziomu parteru,
• klatka schodowa dwubiegowa, o normatywnej ilości stopni z poręczami
• budynek nie jest wyposażony jest w windy osobowe
• drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 90 cm
• w budynku pomieszczenia higieniczno-sanitarne nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy

n i e z b ę d n e

• wykształcenie: wyższe, pożądane prawnicze, administracyjne, ekonomiczne lub medyczne
• doświadczenie zawodowe/staż pracy: 3 lata doświadczenia zawodowego w urzędach lub instytucjach zajmujących się ochroną zdrowia
• pozostałe wymagania niezbędne:
  • znajomość ustawy oraz aktów wykonawczych do ustawy o działalności leczniczej
  • znajomość ustawy oraz aktów wykonawczych do ustawy o diagnostyce labolatoryjnej
  • znajomość ustawy oraz aktów wykonawczych do ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych
  • znajomość ustawy oraz aktów wykonawczych do ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta
  • znajomość ustawy oraz aktów wykonawczych do ustawy o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi
  • znajomość ustawy oraz aktów wykonawczych do ustawy o Państwowym Ratownictwie Medycznym
  • znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego

wymagania dodatkowe

• znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej
• łatwość w komunikowaniu się, umiejętności negocjacyjne
• radzenie sobie ze stresem
• umiejętność przedstawiania informacji w formie ustnej i pisemnej
• obowiązkowość, sumienność, rzetelność
• umiejętność obsługi urządzeń biurowych oraz komputera (MS Office)

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• życiorys i list motywacyjny
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych
• oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• kopia dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego doświadczenia zawodowego

Inne dokumenty i oświadczenia

• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów

Termin składania dokumentów:

03-03-2014

Miejsce składania dokumentów:

Wielkopolski Urząd Wojewódzki
al. Niepodległości 16/18
61-713 Poznań
z podaniem w ofercie nr ref. 13/14

lub osobiście w Kancelarii Głównej Urzędu, bud. B, pok. 025-026
z podaniem w ofercie nr ref. 13/14

Inne informacje:

• Osoba zatrudniona na ww. stanowisku, zgodnie z art. 78 ust. 4 Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej, nie może łączyć zatrudnienia w służbie cywilnej z mandatem radnego.
• Do składania ofert zachęcamy również osoby niepełnosprawne.
• Wzór wymaganych oświadczeń zamieszczony jest na stronie BIP WUW (https://www.poznan.uw.gov.pl/wzor-oswiadczenia-dla-kandydatow-starajacyc...)
• Oświadczenia należy opatrzyć odręcznym podpisem wraz z datą.
• Kandydaci zakwalifikowani do kolejnych etapów naboru zostaną powiadomieni o ich terminie telefonicznie, drogą elektroniczną lub pocztową.
• Wyniki naboru opublikowane będą po zakończeniu naboru w BIP KPRM, BIP WUW oraz w siedzibie Urzędu.
• Oferty osób niezatrudnionych zostaną zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia zakończenia naboru.
• Proponowane wynagrodzenie zasadnicze brutto: ok. 4200 zł.
• Zatrudnienie od 1 kwietnia 2014 r.
• Dodatkowe informacje, w tym o kolejnych etapach naboru, można uzyskać pod nr tel. 61 854 19 91 oraz 61 854 11 87.