Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu
Dyrektor Generalny
poszukuje kandydatów na stanowisko:
starszego inspektora
do spraw płac
w Wydziale Organizacyjno-Administracyjnym WUW w Poznaniu nr ref. 103/08
Liczba lub wymiar etatu: 1
Główne obowiązki:
• obliczanie wynagrodzeń i pochodnych
• sporządzanie list płac pracowników i zatrudnionych w ramach umowy zlecenia i umowy o dzieło
• praca w systemach: płacowym oraz Płatnik
• sporządzanie deklaracji do ZUS i Urzędu Skarbowego oraz odprowadzanie składek na ubezpieczenie społeczne i podatek dochodowy
• wystawianie zaświadczeń dotyczących zatrudnienia i wynagrodzenia pracownika
• sporządzanie sprawozdań.
Wykształcenie:
- średnie
Wymagania konieczne:
• minimum 1 rok doświadczenia w obszarze obliczania wynagrodzeń i pochodnych
• bardzo dobra znajomość przepisów prawa podatkowego i systemu ubezpieczeń społecznych
• znajomość programu Płatnik
• dobra znajomość obsługi komputera (MS Excel, Word)
• doskonała organizacja pracy
Wymagania pożądane:
• dokładność, terminowość, zaangażowanie
• komunikatywność
• znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
• kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie
• oświadczenia kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie
• kopia dowodu osobistego lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• życiorys i list motywacyjny
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo skarbowe popełnione umyślnie
Kopie innych dokumentów i oświadczenia:
• kopie dokumentów potwierdzających roczne doświadczenie zawodowego w komórkach kadrowo-płacowych
Dokumenty należy przesyłać w terminie do: 10-06-2008
pod adresem:
Wielkopolski Urząd Wojewódzki
al. Niepodległości 16/18
61-713 Poznań
z podaniem w ofercie nr ref. 103/08
lub składać osobiście w Kancelarii Głównej Urzędu, bud. B, pok. 023
z podaniem w ofercie nr ref. 103/08
Inne informacje:
Na postępowanie rekrutacyjne zaproszone zostaną wybrane osoby.
Oferty odrzucone zostaną komisyjnie zniszczone.
