O uprawnieniach kontrolnych ZUS w obszarze poprawności wydatkowania środków z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych w zakładach pracy na terenie województwa wielkopolskiego rozmawiali uczestnicy Wojewódzkiej Komisji Dialogu Społecznego w Poznaniu.
W latach 2011 i 2012 I Oddziału ZUS w Poznaniu przeprowadził 1876 kontroli płatników składek zatrudniających 21 i więcej ubezpieczonych. Wykryte przez inspektorów nieprawidłowości dotyczyły przeznaczania środków określonych przez pracodawców w Regulaminie Funduszu Świadczeń Socjalnych, np. na „wczasy pod gruszą”, bony towarowe z okazji świąt oraz paczki świąteczne dla pracowników. - Jeżeli wypłata bonów towarowych nie ma charakteru socjalnego, gdyż nie wiąże otrzymania bonów z kryterium socjalnym, to bony należy uznać za przychód - argumentowała Maria Nowak, dyrektor I Oddziału ZUS w Poznaniu.
Szefowie oraz związkowcy z kontrolowanych zakładów pracy zwracają jednak uwagę na nieprecyzyjność przepisów i narzucaną im konieczność dokładnej analizy sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej nie tylko samych pracowników ale też ich rodzin. Ich zdaniem stwarza to problemy, ale rodzi też często konsekwencje w postaci konieczności odprowadzenia składek ZUS od pomocy finansowej kierowanej dla pracowników.
- Regulaminy badane i zatwierdzane przez Państwową Inspekcję Pracy muszą gwarantować właściwą interpretację przepisów i nie mogą stanowić zagrożenia naruszenia przepisów - mówił wojewoda Piotr Florek. Zdaniem strony związkowej, jak i pracodawców potrzebna jest szersza edukacja oraz bardziej elastyczne podejście inspektorów ZUS do kwestionowanych świadczeń. Obecny na spotkaniu dyrektor oddziału ZUS Piotr Kołodziejczyk zapewnił, że w przyszłym roku odbędą się szkolenia z zakresu wypłaty świadczeń z funduszy socjalnych skierowane do pracodawców oraz związkowców.
Posiedzenie WKDS zbiegło się jubileuszem X-lecia istnienia Wojewódzkiej Komisji Dialogu Społecznego. Z tej okazji wojewoda wręczył członkom WKDS pamiątkowe medale oraz listy gratulacyjne.
